Back-end developer

Ik wil kennismaken!

Vast contract vanaf dag één. Een uitdagend project. En 80 leergierige nerds als collega. Bij ons Philips Hue-team in Den Haag hebben we een vacature voor back-end developers!


FULL-TIME · DEN HAAG

Wij zijn Q42.

"Een technisch-strategisch internetbureau", zeggen sommigen. "Nerds", zeggen anderen. Wij zelf bijvoorbeeld, als we eerlijk zijn. We houden namelijk heel erg van goed programmeren.

En van werken aan impactvolle ideeën. Samen met bedrijven als de Nederlandse Loterij, Europcar, Philips Hue, KLM, PostNL en het Rijksmuseum maken we apps, websites, connected devices, spraakassistenten, games, robots, AI- en VR-toepassingen. En dat al twintig jaar.

Maar dat is niet het hele verhaal. Techniek is pas interessant met mensen erbij. We vinden het daarom nóg leuker om zo te programmeren dat ons werk niet alleen nuttig, maar ook vriendelijk is.

En we hebben een vacature voor back-end developers.

Bij Q42 in Den Haag zoeken wij developers die meebouwen aan de back-end van één van de bekendste IoT-producten ter wereld, Philips Hue.

Aan het populaire Hue werken we al sinds het een prototype was. Het Hue-team bestaat uit zeven ervaren engineers en is één van de grootste vaste ontwikkelteams binnen Q42. De vaste stek is ons nieuwe kantoor op de Binckhorst, met eens in de twee weken een werkdag bij Philips in Eindhoven.

De complexe architectuur maakt dat dit geen doorsnee internetproject is. Het zelfsturende team heeft de architectuur van de grond af opgebouwd en ervoor gezorgd dat die supergoed in elkaar zit. 

Bij de ontwikkeling van nieuwe features ligt de focus vooral op het afmaken ervan: om alles zit een strik. De nieuwe features die het team bouwt, gaan immers live voor miljoenen IoT-devices.

Het Hue-team werkt tegenwoordig aan Infrastructure as Code. Dat betekent dat we alle services vanuit programmeercode definiëren en optuigen. Hierdoor kunnen we de héle cloudomgeving dupliceren, bijvoorbeeld om een aparte versie te maken voor onze testers.

De grootste uitdaging de komende tijd? Het opschalen van de architectuur voor de wereldwijde uitrol van de Hue Cloud.

Past Q42 bij jou?

Wil je weten of Q - zoals we Q42 meestal noemen - bij jou past? We kunnen je alvast vertellen, wat wij te bieden hebben en waar wij van houden. Dan kun jij inschatten of er voldoende overlap is voor een gesprek.

  • Wij doen niet aan tijdelijke contracten. Vanaf dag één krijg je een vast contract met een proeftijd van twee maanden. (Waarom we dat doen, lees je hier.)
  • We bieden een salaris tussen de 3.000 en 5.000 euro bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring. 
  • We hebben gekozen voor een maximale pensioenregeling. Hoeven we ons over later geen zorgen te maken.
  • Als je twee jaar in dienst bent, kun je medeaandeelhouder van Q42 worden. Op die manier kan iedereen de vruchten plukken van het gezamenlijke werk. 
  • We noemen Q graag een happy place for nerds. We houden dan ook niet zo van kaders. Veel Q'ers doen er iets bij naast het programmeren. Dat houdt Q lekker plat en geeft iedereen de mogelijkheid om mee te sturen én te groeien.
  • Met tachtig slimme engineers is er genoeg te leren bij Q. Van Bedenktijdjes en Passietijd tot het schrijven voor ons Engineering Blog en samen leerzame conferenties bezoeken.
  • Ons werk is productontwikkeling: het allerbeste product neerzetten om de eindgebruiker te verbazen. Dat doen we met Philips Hue, PostNL, Rijksmuseum, Primephonic, Nederlandse Loterij en andere mooie klanten en partners.
  • Maar we ontwikkelen ook eígen producten via onze ventures, zoals onze non-profit start-up Hack The Planet. Die ventures maken ons beter in productdenken, wat we weer kunnen toepassen in onze projecten. En vice versa.
  • Op onze stekkies in Den Haag en Amsterdam kunnen we fijn in the zone komen én heel goed feesten. Daar houden we sowieso wel van, samen leuke dingen doen: van het jaarlijkse Q-uitje en onze hackathon tot pubquizzes en bordspelavonden in onze eigen bruine kroeg.
  • Wil je nog meer weten, lees dan ons uitgebreide verhaal op de pagina met alle vacatures! 
  • Ook relevant: onze arbeidsvoorwaarden.

Pas jij bij Q?

Ervaring is mooi meegenomen, maar niet het belangrijkste. Jouw technische potentie en de match wegen zwaarder.

  • Heb je ervaring met Node.js en/of Typescript?
  • Werk je weleens met Kubernetes?
  • Bouw je net als wij graag aan projecten met impact?

Je ziet voldoende overlap?

Laten we dan eens kletsen! Vanwege de huidige coronamaatregelen doen we dat graag remote. Klik op de button hieronder, dan plannen wij een online gesprek in. Een e-mail of WhatsApp-berichtje sturen naar Jaimy kan ook: jobs@q42.nl of 06-28500972

Onze sollicitatieprocedure.

    "Een wat? Een procedure?" Ja, we weten ’t, wij houden er ook niet van. Hebben we gelukkig ook niet zoveel. Maar omdat nieuwe mensen aannemen best wel heel erg superbelangrijk is, hebben we een manier bedacht om dit écht goed te doen. Komt ‘ie:

  1. Klik op 'Ik wil kennismaken!' en maak er een mooi verhaal van.

  2. We organiseren (vanwege de coronamaatregelen) een remote gesprek om te kletsen over jou én over Q. Bedenk ook van tevoren of je wat code kunt laten zien, iets waar je trots op bent. Dat is veel leuker om naar te kijken dan een CV.

  3. Daarna doen we nog een online gesprek. Maar dit keer krijg je eerst huiswerk mee: een leuke programmeeropdracht die je mag uitvoeren in de taal die je zelf het beste vindt passen.

  4. De laatste stap is een pair-programming-middag. Je haakt dan virtueel aan bij een stuk of drie teams. Leuk voor jou om wat meer Q’ers te leren kennen en om ons werk van dichtbij te zien. Leuk voor ons omdat we graag alle Q’ers betrekken bij de sollicitaties. We stellen hun achteraf de vraag: "Zou je balen als we haar/hem niet aannemen?" Als ze dan 'ja' zeggen, weten we genoeg. :) 

  5. We doen je een aanbod, we krabbelen, en je komt hier lol en verschil maken.


Oh, en recruiters: wij zijn zelf heel goed in het vinden van nieuwe collega’s. Jullie hulp is dus niet nodig én niet gewenst.

De mensen van Q42.


Onze mensen noemen we Q'ers. Hieronder zie je er een aantal. Mocht je graag alle Q'ers willen zien en willen filteren op allerlei relevante en volslagen irrelevante punten, dat kan ook!

Wietske

Roan

Daniello

Lisa

Mathijs

Herman

Tobias

Jasper

Lukas

Remco

Tim

Louise

Guus

Jaap

Frank

Chris

Ons Haagse stekkie

Ofwel 'Q070'

Ons Amsterdamse stekkie

Ofwel 'Q020'