Allround back-end developer
Meer weten? Bel 06-46465370!
Q42 bouwt digitale producten die het leven van mensen slimmer, beter en leuker maken.
Al meer dan 20 jaar helpen we bedrijven als PostNL, Rijksmuseum, HEMA, AVROTROS, Philips Hue en de Efteling met het bedenken en maken van schaalbare producten. Apps, websites, connected devices, AI-toepassingen en meer. Van idee tot lancering.
Tech zit in de kern van alles wat we doen. Onze teams van developers en projectleiders zijn altijd bezig met snel uitproberen, leren en verbeteren. Totdat het product fijn is in gebruik, de business laat groeien én wij er zelf een glimlach van krijgen.
Wij zoeken back-end ontwikkelaars die mooie producten willen maken voor eindgebruikers, ongeacht de uiteindelijke tech stack.
Maatwerk
Bij Q42 doen we maatwerk. Geen enkel project is een herhaling. Twee keer hetzelfde bouwen vinden we niet alleen saai. We geloven vooral dat elke uitdaging vraagt om een specifieke oplossing. Aan het begin van een nieuw project staat de tech stack zelden helemaal vast. Het team van developers en projectleider bepaalt zelf welke stack het meest geschikt is.
Mooie producten voor eindgebruikers
Wij houden van back-enders die hierin kunnen meebewegen. Engineers die een bepaalde stack niet als hoofddoel van software development zien maar meer als een middel. Een middel om toffe producten voor eindgebruikers te ontwikkelen. Of er dan bijvoorbeeld .NET, Node.js of Go gebruikt wordt, is secundair.
Autonoom werkende teams
Als back-ender ben je onderdeel van één projectteam. Onze teams werken altijd autonoom. Zo'n team bestaat uit meerdere engineers (al naar gelang de uitdaging zijn dat back-enders, front-enders en app developers) en een projectleider, aangevuld met designers van bijvoorbeeld Fabrique, externe testers, plus de product owner en businessanalist van de klant. Vaste stek voor de teams is ons kantoor in Den Haag en Amsterdam. Natuurlijk werken we ook deels remote.
Nieuwe dingen leren
Allround back-enders met veel ervaring hebben vaak een belangrijke, richtinggevende rol binnen een project. Je zit dan niet alleen maar te proggen maar je denkt ook mee met de klant over bijvoorbeeld schaalbaarheid. En junior en medior back-enders kunnen zich bij Q42 heel makkelijk in de breedte ontwikkelen, want er valt bij elke klant iets nieuws te leren. Ideaal als je graag uitstapjes maakt naar een andere taal!
Afwisseling gegarandeerd
Als allround back-ender heb je dus veel afwisseling bij Q42. Ook bij lopende grote projecten zoals PostNL, HEMA en Philips Hue zijn we continu bezig met nieuwe functionaliteiten, het upgraden van frameworks en het optimaliseren van de tech stack. Maar ook met DevOpsen: het beheren van pipelines, het opzetten van automatische tests en het werken met een microservices-architectuur. Bovendien zijn kleine uitstapjes naar andere projecten binnen Q42 altijd mogelijk: bijvoorbeeld één of twee weken een prototype bouwen voor een klant in Den Haag of Amsterdam.
Weet je genoeg en wil je direct solliciteren? Laat hier je gegevens achter en we nemen snel contact met je op. Maar doorlezen mag natuurlijk ook.
Wil je weten of Q - zoals we Q42 meestal noemen - bij jou past? We kunnen je alvast vertellen, wat wij te bieden hebben en waar wij van houden. Dan kun jij inschatten of er voldoende overlap is voor een gesprek. En check vooral ook de vacatures voor .NET-specialisten!
We bieden een all-in salaris tot 6.500 euro per maand, afhankelijk van jouw ervaring. Dat is inclusief een maximale pensioenregeling, vakantiegeld en internetvergoeding. (Hier lees je hoe we salaris, zelfbeoordeling en persoonlijke ontwikkeling aan elkaar koppelen.)
We noemen Q graag een happy place for nerds. We houden dan ook niet zo van kaders. Veel Q'ers doen er iets bij naast het programmeren. Dat houdt Q lekker plat en geeft iedereen de mogelijkheid om mee te sturen én te groeien.
Met tachtig slimme developers is er genoeg te leren bij Q. Van Bedenktijdjes en Passietijd tot het schrijven voor ons Engineering Blog en samen leerzame conferenties bezoeken. Ook zijn diverse Q'ers als mentor nauw betrokken bij de persoonlijke ontwikkeling van collega's.
Ons werk is productontwikkeling: het allerbeste product neerzetten om de eindgebruiker te verbazen. Dat doen we met Wie is de Mol?, Philips Hue, Rijksmuseum, HEMA, European Sleeper, PostNL, Avis en andere mooie klanten en partners.
Maar we ontwikkelen ook eígen producten via onze ventures, zoals onze tech for good start-up Hack The Planet. Die ventures maken ons beter in productdenken, wat we weer kunnen toepassen in onze projecten. En vice versa.
Op onze stekkies in Den Haag en Amsterdam kunnen we fijn in the zone komen én heel goed feesten. Daar houden we sowieso wel van, samen leuke dingen doen: van het jaarlijkse Q-uitje en onze hackathon tot pubquizzes en bordspelavonden in onze eigen bruine kroeg.
Wil je nog meer weten? Kom eens langs tijdens een van onze openbare meetups of lees ons uitgebreide verhaal op de pagina met alle vacatures! Daar vind je overigens ook onze andere back-end vacatures.
Ook relevant: onze arbeidsvoorwaarden.
Ervaring is mooi meegenomen, maar niet het belangrijkste. Jouw technische potentie en de match wegen zwaarder.
Ben jij een back-ender met gebruiksvriendelijkheid hoog in het vaandel?
Vind je het leuk om je in programmeerpuzzels vast te bijten?
Draai je je hand niet om voor .NET en Node.js?
Hou je van pragmatische, schaalbare architecturen?
Laten we dan eens kletsen! Je bent van harte welkom op ons kantoor in Den Haag of Amsterdam. Klik op de button hieronder, dan plannen wij een gesprek in. Of bel direct Maurice om even een afspraak te maken: 06-46465370.
"Een wat? Een procedure?" Ja, we weten ’t, wij houden er ook niet van. Hebben we gelukkig ook niet zoveel. Maar omdat nieuwe mensen aannemen best wel heel erg superbelangrijk is, hebben we een manier bedacht om dit écht goed te doen. Komt-i:
Klik op 'Ik wil kennismaken!' en maak er een mooi verhaal van.
We organiseren een gesprek om te kletsen over jou én over Q. Bedenk ook van tevoren of je wat code kunt laten zien, iets waar je trots op bent. Dat is veel leuker om naar te kijken dan een CV.
Daarna doen we nog een gesprek. Maar dit keer krijg je eerst huiswerk mee: een leuke programmeeropdracht die je mag uitvoeren in de taal die je zelf het beste vindt passen.
De laatste stap is een pair-programming-middag. Je haakt dan zo'n drie uur lang aan bij twee developers. Leuk voor jou om een stel Q’ers beter te leren kennen en ons werk van dichtbij te zien. Leuk voor ons omdat we graag zo veel mogelijk Q’ers betrekken bij de sollicitaties. We stellen hun achteraf de vraag: "Zou je balen als we haar/hem niet aannemen?" Als ze dan 'ja' zeggen, weten we genoeg. 😊
We doen je een aanbod, we krabbelen, en je komt hier lol en verschil maken.
In deze blogpost geven we meer uitleg over ons sollicitatieproces, de verschillende stappen, hoe we beoordelen, wat we zoeken in een kandidaat, et cetera.
Oh, en recruiters: wij zijn zelf heel goed in het vinden van nieuwe collega’s. Jullie hulp is dus niet nodig én niet gewenst.
Onze mensen noemen we Q'ers. Hieronder zie je er een aantal. Mocht je graag alle Q'ers willen zien en willen filteren op allerlei relevante en volslagen irrelevante punten, dat kan ook!
Q42 bouwt apps, websites, connected devices, games, AI- en VR-toepassingen. Met z'n 90-en bedenken en maken we dingen met impact. Digitale producten waar je een glimlach van krijgt. Dat doen we vanuit Amsterdam en Den Haag.
